日前，某O2O招聘平台发布了《2016年应届毕业生安全感调查报告》，针对成都2016年应届毕业生的收入现状和生存状况做了系统调查。根据报告显示，今年52.44%的成都应届毕业生起薪不足3000元，应届毕业生实际收入与预期差距大。尽管应届毕业生的起薪较低，但一直以安逸为生活态度的成都年轻人并不愿意因此而频繁跳槽，70%以上的年轻人认为，跳槽要经过慎重考虑。不过，薪水不高并不妨碍成都年轻人为爱“一掷千金”。
存在差距：起薪不足3000元占52.44%
根据《2016年应届毕业生安全感调查报告》数据显示，今年成都应届生起薪不足3000元者占比52.44%，同期全国一二线城市应届毕业生的平均起薪不足3千元的比例为44.13%，成都应届毕业生不足3000元的占比明显高于全国水平。此外，成都应届毕业生起薪3000元至5000元的占比为38%，5000元至8000元占比为7%，8000元以上仅占3%。
成都应届毕业生平均起薪为3857元，相比北京4746元的起薪，成都毕业生薪资水平与一线城市依然存在较大差距。而成都应届毕业生的起薪与2016年成都市平均工资4600元相比，也相差较大。另外，参与本次调研的72%的成都应届毕业生表示，他们心中的“安全月薪”应该在8000元以上，现实情况与此相差甚远。
享受安逸：应届生毕业一年内鲜有跳槽
根据报告数据显示，相比“北上广”居高不下的跳槽率，成都90后应届毕业生对跳槽这件事表现得不那么热衷。
在本次调研中，有20%的成都90后应届毕业生认为找个工作不容易，不会考虑跳槽，而认为可以随时考虑跳槽的90后只有9.24%，70.85%的应届毕业生表示跳槽要经过慎重考虑，而持“找个工作不容易，不会轻易跳槽”的人数高达19.91%。
据某招聘此前发布的数据显示，绝大多数成都应届毕业生毕业1年内不会考虑换工作，对于他们来说换工作的成本太高，不如在熟悉的地方跟熟悉的同事摆摆龙门阵来得逍遥自在。与“安逸派”的成都年轻人相比，其他一二线城的90后毕业生，1年内平均都经历过一次跳槽。
此前曾有媒体报道，多达12%的成都人出现了每月零结余甚至需要借钱的情况；20%的成都人则每月月光。对于刚刚步入职场的应届毕业生而言，如何合理地规划开支显得尤其重要。
有趣现象：薪资水平较低 却愿为爱一掷千金
较低的薪资水平让成都应届毕业生的恋爱显得奢侈，22.56%的成都应届毕业生坦诚表示自己想谈恋爱，但收入不足以支撑恋爱的支出；有35%的应届毕业生正在陷入由恋爱引起的捉襟见肘；只有17%的人表示，当前的恋情是可以负担的。
有趣的是，成都90后应届毕业生对待爱情的态度十分大方，87.6%的成都90后应届毕业生每月为恋爱花的钱超过月收入的1/3。具体看来，愿意每月为恋爱支出1000至3000元的人数占比30.01%，支出3000至5000元的人占比24.56%；愿意为恋情支付“上不封顶”的人数占比最多，占到32.94%。而每月愿意为恋爱支付少于1000元的人仅占12.4%。
国内其他城市应届毕业生每月愿为恋爱花费超过月收入1/3的人不足60%。“成都年轻人对待爱情的态度是要么不谈，一旦谈了就奔着破产去，即使难以承受也要‘花花花’！”入职成都一家房地产公司的肖同学表示。
