富士康欲招1.2万大学生:从工人做起,有机会接班!

新年伊始,富士康开启新一年人才招募计划,今年招募计划重点扩大了高端人才的招募范围,从往年7000名上升到1.2万名。据富士康人资部门相关负责人张占武资深协理介绍,此次计划将针对电子商贸、信息技术、工业互联网、人工智能、大数据、机器人、自动化、新材料、机械工程、精密模具等创新领域,在年内招募1.2万名大学生,以及6000名中专技校毕业生,涵盖富士康大陆30余个园区。

根据郭台铭介绍,所招募大学生必须从基层做起,从基层线组长岗位开始锤炼,服务集团顶尖客户的合作项目,逐步培养起在智能制造、技术研发、产品设计、工业互联网、科技服务、电子商务等方面独当一面的人才。

配合此次招募计划,富士康还将出台三年擢才计划。这些年轻化高科技人才在经过三年的生产一线锤炼后,将有机会进入集团接班人梯队,进行重点培养。“我的位置绝对属于年轻人,希望他们都能成为实体经济的接班人和领军人才。”郭台铭说道。