今年两会李克强总理所作的政府工作报告提出，将着力促进就业作为2018年政府工作的重要方向。今年高校毕业生达到820多万人，再创历史新高，要加强全方位就业服务，大规模开展职业技能培训，运用“互联网+”发展新就业形态，促进多渠道就业。这无疑向高校毕业生传递了积极的信号。
“互联网+”技术刺激新兴产业的发展，也为传统实业带来新机遇。以电商平台为例，其内生的生态体系就能衍生出网上店家、物流体系、新型零售等新产业，其中提供了大量的工作岗位。此外，一些热门的新兴产业，如节能环保、电子商务、新能源等领域，能提供不少的就业机会，给青年才俊们创业奋斗提供了广阔天地。如80后程维就把又苦又累的出租车行业改造成了“滴滴快的”。
在劳动人口结构调整的今天，找到工作并不困难，可找到一份与自己期待值相匹配的工作，并不容易。就拿我自己当年找工作的经历来说，当时自己为了获取更多的就业信息，在企业、招聘信息平台与学校就业指导中心之间奔波辗转……就业信息流通不畅、信息获取渠道狭窄等，这些是不少大学生就业受挫的原因。而有不少企业也遇到了相似的问题，能找到适配企业的员工也不容易。对此，利用“互联网+”技术，发展新就业形态，着实切中要点。
在“互联网+”技术发展下，打造就业信息跨区域互通共享，加强就业市场供需衔接是一个不错的思路。以广州为例，可以尝试牵头各地区高校与企业，共同构建一个就业信息共享的求职服务平台，为大学生提供多渠道、多层次、全方位的就业资讯，同时为企业提供精准适配的人才推送，提高信息匹配度，市场供需也将得到有效地连接。此举将着实推动大学生实现高质量就业，开拓大学生就业新思路。
